昂立教诲（600661.SH）：2023年损失系公司新开校区及新增职工、商誉减值等方面变动

　　昂立教诲（600661.SH）2024年6月8日发布音尘称，2024年6月7日昂立教诲接受机构调研，公司董事长、总裁：周传有；联席总裁：吴竹平；财务总监：吉超；董事会文告：徐敬云；孤独董事：陆建忠；孤独董事：岑岭参与迎接，并回答了调研机构残忍的问题。

　　调研主要内容：

　　公司通过上证路演中心召开了本次事迹讲解会，联系问题及复兴情况如下：

　　1、周先生您好，提醒昂立教诲2024年的业务计谋策动是若何的，财务经营见解如何已毕

　　答：您好！2024年，公司将延续真切训导教诲、作事教诲、成东谈主教诲、海外与基础教诲的四大板块业务计谋布局。同期，公司将以可捏续增长为根蒂见解，以居品力训诲和组织力训诲为根蒂时期，加强精益化惩办和雅致化运营，柔柔业务价值和业务健康度，树立健康灵验、可捏续增长、可捏续创造利润的业务体系，推动业务高质地发展。公司实行严格的振荡预算惩办轨制，按月评估各块业务经营惩办进展情况，实时发现问题，敏捷退换，确保年度筹商已毕。

　　2、我看近期交大产投在减捏，是否适应减捏新规呢？提醒公司现在有控股股东吗？

　　答：您好！2023年，因公司股权结构变动，公司由无控股股东和无内容适度东谈主变更为中金集团畸形一致行动东谈主为控股股东、周传有先生为内容适度东谈主。交大产业集团畸形一致行动东谈主为公司捏股5%以上股东，非公司控股股东、内容适度东谈主，交大产业集团畸形一致行动东谈主的减捏筹商适应《上市公司股东减捏股份惩办暂行办法》、《上海证券交往所上市公司自律监管诱惑第15号——股东及董事、监事、高档惩办东谈主员减捏股份》联系的法则。在股东减捏筹商实行时期，公司将捏续柔柔减捏进展情况并实时实践信息清晰义务。

　　3、提醒公司是否涉足科创类、信息科技类教诲业务？如有，提醒发展情况如何？

　　答：您好，公司积极组建并系统运营科创教诲业务，打造“昂立科创学院”和“Hello科学”科创品牌。“昂立科创学院”积极升级运营体系，完成“修养-课题-赛事”联系居品体系迭代、科创团队搭建和课程运营；“Hello科学”完成居品体系研发、团队搭建、校区选址和试运营。

　　4、在2023年度的事迹文牍涌现，公司已毕生意收入9.66亿元，同比增长27%，涌现出建壮的收入增长势头。然而，与此同期，公司包摄于上市公司股东的净利润却由盈转亏，录得净损失1.88亿元，与昨年同期比较大幅下滑211%。提醒，在2023年生意收入增长权贵的情况下，为何净利润会出现如斯大幅度的损失？是由于资本和支拨的权贵加多、一次性非经营性损失、投资失利，照旧业务结构退换等其他身分所致？

　　答：您好，公司2023年损失主要系本文牍期内公司新开校区及新增职工等方面的进入加多、2022年职工捏股筹商股份支付用度摊销、商誉减值及捏有的交大昂立股份公允价值变动所致。

　　5、此外，关于2024年第一季度，公司在濒临昨年大范围损失的配景下，罗致了哪些具体步履来改善财务气象，以及这些步履是否在第一季度的事迹中有所体现？

　　答：您好，2024年第一季度，公司通过居品力训诲和市集效力优化，已毕业务范围捏续扩大，严控种种资本用度占比，雅致化惩办种种经营见解，训诲经营成果，弘扬范围效应，提高盈利水平。

　　6、提醒昂立教诲在任业教诲方面发展的若何样？后续筹商若何发力呀？

　　答：您好！公司积极发展作事教诲板块，依托多年在教诲行业范围积蓄的资源及品牌上风，着力于提供城市发展所需的配套教诲资源及居品。在中高职院校板块，公司聚焦“智能制造标的、数字电商标的、奢睿康养标的”等专科群设备，重心向中高职院校提供“筹设扣问、托管办学、产教交融、专科共建”等职业。同期，公司还积极开展种种惩办培训、时期培训和企业定制化培训及社工类培训业务。此外，公司还依托现存的教诲资源，推作为事类履历招录、学历训诲等培训业务的发展。